工作內容

1.接受公司提供的專業教育訓練 受訓成為種子幹部或店經理

2.與夥伴們共同為公司年度發展目標打拼

3.有短 中 長期規劃 對自己的未來有想法

4.善於溝通且對門市工作有高度熱誠

5.善於解決問題 而不是製造問題

6.正面思考 很老套但很重要

7.熱愛團隊 享受工作

8.具領導及溝通能力 管理規劃能力 團隊概念者歡迎加入我們的團隊

9.需備機車駕照

10.通過考核評估者提供海外學習機會

11.具語文專長另提供獎金

內容 :

1.介紹門市商品及品牌理念

2.提供顧客之接待與需求服務 如 電話諮詢 調貨 修改 包裝

3.萃茶機相關專業操作

4.吧台飲品調製

3.收銀管理 產品銷售服務

4.門市營運管理 (負責商品進貨入庫 銷售管理及庫存管理 )

薪資

1.正職人員採月薪制有保障 只要積極主動 思考正面 融入團隊 願意學習 相信品牌 即可透過努力 獲得高薪

2.高底薪+全勤獎金+門市績效獎金+開放固定分紅

獎金

1.所有門市人員(含工讀生)皆有績效考核獎金

年終獎金 依據營業獲利狀況每月提撥高額年終獎金

培訓

1.專業基礎職能訓練 進階職能進修

2.現場營運管理能力培養 進階銷售能力培訓

3.幹部及店長培訓

4.相關知識充實(例如行銷 管理 語文)

制度

1.應徵正職人員者 通過新人三日訓即成為正式員工 受訓期間薪資照發

2.享有勞 健保

3.任職滿六個月制服全額補助

水安宮站走路3分鐘

職缺條件

公司特色