1.管理專櫃人員

2.每日巡視各百貨櫃點 解決櫃上問題

3.假日需於櫃上駐點 提升櫃上業績 達成公司目標

5.各檔期進撤櫃

6.負責人員招募 / 面試

7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1 14日不等)

8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法

9.檢視及審查業績狀況 提出改善方案

10.不定期大型活動需要支援

溫馨提醒

近期東南亞工作詐騙頻傳 請於應徵或面試前提高警覺 確認工作內容是否有不合理的高薪 保護自身安全也避免觸法

職缺條件

2.具人員管理 招募經驗者

3.可配合出差 月休7天排班制 上班時間11 : 00am 8 : 00pm

福利說明

MIKOBEAUTE霈方國際最為重視員工價值 全力提供完善的福利制度 以提升同仁的成長發展與生活品質

因此 在霈方 勇於追求自我提升的優秀人才 年薪百萬不是夢 以專櫃同仁為例 平均月收入5萬 副手月收入7萬 櫃長月收入10萬 區域主管月收入15萬 歡迎各方優秀人才加入

1.三節禮金(總公司人員)

2.生日禮金 / 禮品

3.婚喪喜慶津貼

1.績效獎金 特殊獎金 全勤獎金

2.優渥的人才介紹獎金

3.績效管理與考核

4.順暢的升遷管道

5.職前訓練 激勵訓練 晉升培訓

6.設辦專業職能 / 生活化課程

3.慶生會活動

1.優於勞基法之特別休假

3.年度健康檢查

4.視障肩頸舒壓按摩 僅總公司

5.每月水果 咖啡 飲料供應 僅總公司

6.員工關懷小組

並且特別重視身在專櫃門市同仁的員工發展與照護 另外提供

1.保障底薪 高獎金抽成

2.績效獎金 績效獎勵旅遊 專案達標獎金

3.提供免費員工宿舍

4.固定百貨專櫃值班 依居住地優先安排櫃點 降低同仁奔波的負擔

5.女性同仁於懷孕期間 每日上班工時減少1小時

6.家有年幼孩童者 可彈性在假日排休優渥其他同仁多一日