關鍵能力

年度採購計劃制定 成本分析 詢價 專案採購管理 供應商資料管理維護

職缺優勢

成長中公司 有良好的升遷機制及未來發展性

工作職責

1. 執行供應商開發計畫 評鑑 管理及詢價議價

2. 成本評估 交期準確性管控及市場趨勢分析

3. 採購策略計劃之訂定 並適時調整

4. 制定 修訂及遵循採購標準作業流程規範

5. 擬訂年度策略性採購及執行

6. 各項報表彙整分析及定期檢討對策

7.使用ERP系統 需有相關經驗

理想人選

1.採購部相關工作經驗

2.良好的溝通能力

科系 不拘

年資 5年以上工作經驗

不拘

管理責任 管理4人以下

出差外派 無需出差外派

公司福利

法定項目 勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

福利制度 年終獎金,三節獎金 / 禮品,結婚禮金,生育津貼,子女教育獎助學金,旅遊補助,國內旅遊,國外旅遊,部門聚餐,員工團體保險