金融推廣主管
奕智博數位娛樂開發股份有限公司
新北市-汐止區
5天前
source : 518 人力銀行

工作內容

  • 有想法 不怕被埋沒 有能力 不怕沒舞台 就怕你不來
  • 公司給予極大發展空間 團隊氣氛由您一手打造

    條列之工作專業能力固然重要 我們更傾向你 / 妳具備從0到1的執行力

  • 底薪五萬起面議 周休二日見紅休 - -
  • 1.負責電銷人員目標設定管理與績效追蹤掌控

    2.電銷人員之面試 培訓 留任與解任

    3.公司政策傳達與執行

    4.建立 檢核及修正標準化之服務流程與各類績效指標

    5.擁有簡報與數字分析能力 主動溝通 態度積極

    6.要有強烈企圖心達成團隊的業績目標

    7.需具電銷客服經驗2年以上 管理團隊經驗至少1年以上

    8.負責電銷團隊的目標設定與績效追蹤

    9.管理團隊 人員關懷 電銷工作

    10.具金融相關經驗者佳

    11.電話系統數據分配及管理

    12.潛在客戶邀約及活動通知 維護舊客戶關係 追蹤後續服務

    薪資待遇

    面議(薪資達四萬以上)

    上班地點

    新北市汐止區汐止區新台五路一段99號A棟6樓地圖找房子找中古車租售行情

    上班時段

    日班 上班時段 09 : 00 / 下班時段 : 18 : 00

    職務類別

    電話行銷人員 金融專業 國內業務人員

    是否出差

    不需出差 / 外派

    學歷要求

    高中職 專科 大學 碩士 博士

    一 法定福利

    一) 勞工保險 凡為本公司所聘僱之員工 每月本公司均按員工支領薪資 依勞工保險條例所訂投保薪資分級表之規定投保 相關保險給付均依勞工保險條例之規定辦理 並依勞工保險條例規定代扣繳員工負擔部分之保險費用

    二) 勞工退休金 凡為本公司所聘僱之員工 每月本公司均按員工支領薪資 依勞工退休金保險條例所訂投保薪資分級表之規定提撥退休金

    三) 全民健康保險 凡為本公司所聘僱之員工 每月本公司均按員工支領薪金 依全民健康保險法所訂投保薪資分級表之規定投保 相關保險給付均依全民健康保險法之規定辦理 並依全民健康保險法規定代扣繳員工負擔部分之保險費用

    二 公司福利

    一 年終獎金 依考核計算發放 基本為1個月員工基本薪資 底薪 伙食津貼 新進員工依到職日比例計之

    二 民俗節慶獎金 每年端午節 中秋節各1000元獎金 節日當天需任職滿一個月, 且發放當時必須在職

    三 生日禮金 員工生日當月, 發放1000元禮金 發放條件為 : 生日當天需任職滿一個月員工 且發放當時必須在職

    四 推薦獎金 被推薦員工到職一個月 推薦者即可領取獎金1000元 被推薦員工若轉為正式職員 則推薦者可再領取獎金2000元

    五 聚餐 不定期舉辦聚餐活動酬勞員工

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