理療師(距離台北車站 350公尺)
拉菲爾股份有限公司
台北市中正區
2天前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

試用期薪資 35000元 57000元 公司理念 全身結構調整 相對應筋膜平衡課程 徒手處理 從皮膚 筋膜 肌肉 脊柱 神經 全身同步調整找出根源 , 快速舒緩身體 職務內容 1. 身體保健 技術服務 平衡檢測 2. 量身訂做的品質 3. 精緻的服務 關懷的精神 與客人建立良好的信賴關係 4.

完整明確的升遷加薪制度 需求條件 1.具備相關經驗兩年2.具良好溝通能力 團隊精神 責任感 細心 耐心 熱誠3.能夠獨立思考並主動學習 熱愛與人交談 並友善與同仁分享4.主動尋求答案並向上回報的想法 升遷考核制度 福利制度 1.根據實際考核成績 透明化的升遷制度2.

根據實際考核成績 每月分發團體獎金及個人獎金3.優於勞基法福利制度 只要是您對客戶服務熱忱 工作表現優異且有心想要學習成為合格理療師 公司會給予完整的培訓資源與計畫

職務類別

美療 芳療師 認識美療 芳療師職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
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  • 按摩 推拿師 認識按摩 推拿師職務

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  • 工作待遇

    月薪37,000 59,000元

    出差外派

    需外派 一年累積時間約一個月以下

    上班時段

    日班 / 晚班 需輪班

    接受身份

    上班族 應屆畢業生

    語文條件

    中文 聽 / 精通 說 / 精通 讀 / 精通 寫 / 精通

    台語 中等

    贊助提升語文能力

    中文打字20 50

    贊助提升專業能力

    工作技能

    手足部按摩 身體保養技巧 精油舒壓按摩技巧 各式按摩臨床應用 健康問題之護理評估 基本按摩手法

    其他條件

    工作技能需有相關經驗

    福利制度

    本診所近年來不斷為提升員工薪資及福利而努力 希望達到全方位關懷員工及留任優秀人才之目的 我們的福利制度有 公司制度與服務 1.陪產假 女性生理假 特休假 婚喪假 育嬰留職停薪假 保險與保障 1.勞保 2.健保 3.退休金6%提繳 獎酬制度 1.

    年終獎金 2.獎金制度 3.配合公司業務推行的專案獎金 4.鼓勵員工內部創業 提供多元執行獎金 人才發展 1.新進人員教育訓練 幫助新進同仁快速融入公司文化 2.管理職能教育訓練 針對各階層主管規劃系列課程 強化管理職能 3.核心職能教育訓練 培育應具備之共通能力及共識 4.

    外訓課程 補助外部訓練課程 提升員工潛力 福利類 1.三節禮金 2.結婚補助 3.生育補助 4.奠儀補助 5.定期聚餐及各種聚會活動(文藝觀賞 體能比賽 )

    聯絡人

    余小姐 / 林經理

    E-mail

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    其他

    1.在您投遞履歷表後約2 7工作天內 我們將進行資料篩選及審核 如有合適之職務 將以電話或E-Mail聯繫相關訊息 不合適者 將不在另行通知並存入人才資料庫中 待有適當之職缺時會在聯繫 2.依個人資料保護法規定及本診所對個人資料保護管理政策要求 在您提供本人相關個人資料之蒐集 處理及利用 於召募任用 徵信作業 業務經營 運作管理之內外關係上 且允諾診所在遵守並符合個人資料保護法之相關規定下正當使用本人之個人資料 本診所有義務告知上述事項 3.

    提醒 您現在正在看的職缺是 中級理療師 職缺 所以準備投遞履歷 前 請務必檢視您的履歷資料是否已完成 更新 各欄位填寫是否完整(含自傳) 註記清楚從事過與相關的工作實務經驗是什麼 以符合應徵本職務基本所需喔 4.職缺將依求職者從事的工作應具備的技能 職能和實務經驗核定 所以請務必填寫希 望待遇的數字

    104人力銀行提醒您

    履歷關閉時仍可投遞履歷喔 面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全

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