工作內容

本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才 能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務 誠摯邀請您一起加入

工作內容

1.依公司營運政策與規定領導管理人員 遵守標準作業程序執行營運業績管理

2.門店營業績效負責 掌控門店損益

3.人員訓練 指導與管理及人力調度流暢

4.督導各作業流程確保營運順暢 品質穩定 達成最高顧客滿意度

5.負責規劃並控管物料訂購 進貨 庫存的數量 定期檢點

6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防

7.招募與面試 協助帶訓儲備幹部

8.有效執行總部各行銷活動

條件要求

1.具有領導與管理能力(工作指導 領導統馭 人才培育)

2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷

3.負責任 主動積極 有危機處理能力 具有服務熱忱

4.可配合公司發展輪調及派任者

薪資升遷

最快到職3個月後晉升主管 主管職級薪資35,000-45,000元起

最快到職3個月後晉升店經理

實際升遷情況視個人表現而定

職缺條件

公司特色

防疫措施