台股交易員(法人業務部)
永豐金證券股份有限公司
台北市中正區
4天前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

1.法人客戶群台股委託下單及交易做單工作2.法人客戶關係維護及業務協助事項3.客戶交易相關文件及帳務處理事宜 4.主管交辦事項及部門事務合作分工完成

職務類別

金融交易員 認識金融交易員職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
  • 更多金融交易員相關工作
  • 待遇面議

    經常性薪資達 4 萬元或以上

    管理責任

    不需負擔管理責任

    上班時段

    日班 8 : 00-16 : 30

    Excel

    贊助提升專業能力

    具備證照

    證券商業務員 期貨商業務員

    其他條件

    具備3年以上台股交易及做單相關經驗

    公司環境照片(9張)

    世界地球日 百萬綠行動

    世界地球日 百萬綠行動

    樂活永豐金

    樂活永豐金 證券盃桌球錦標賽 桌球隊奪牌數再創巔峰

    樂活永豐金 聖誕老公公到你家

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    樂活永豐金 心楷模心花朵朵開

    樂活永豐金 EAP活動

    福利制度

    人才 是永豐金證券最珍貴的資本 30多年來我們能持續成長 成為各項業務排名位居領導地位的大型綜合券商 倚靠的是源源不絕 青出於藍的優秀人才加入 以及不間斷地培育出優秀的核心幹部 因應未來數位金融 法令遵循 金融創新...等日新月異快速變化 我們竭誠歡迎各領域 有志在金融證券產業發展的多元人才加入 展現您的實力與創意 與永豐金證券共創璀璨未來 薪酬制度 我們規劃了遠優於勞基法的薪資福利制度 兼具內部公平與外部競爭性 以爭取並拔擢優秀人才 更努力的將企業營運績效反饋給每一位員工 達到員工與公司雙贏之良性循環 薪酬政策 我們重視每一位員工是否獲得合理且激勵性的報酬 業務獎金 三節節金 年度績效獎金 員工福利 優於法令的休假制度提供優於勞基法的給假制度 新進同仁到職即享有依比例的特別休假 年度提供七天全薪傷病假 多二週的無薪產假.

  • 等 除讓同仁有更多休息時間外 如遭逢傷病時能更放心休養 在工作與生活中取得平衡 各項福利補助我們設置了 職工福利委員會 關懷同仁與提供各項福利補助 包括結婚祝賀金 生育補助 喪葬補助 三節禮金及旅遊津貼 另提供同仁保障完善的團體綜合保險 由公司負擔全額保費 另為助同仁照顧家庭成員 同仁可自費為眷屬加入團體保險 使同仁無後顧之憂 員工持股信託機制於在職期間每月定期定額購買公司股票 公司對等提撥一定比例金額 幫助同仁達到長期儲蓄 累積財富的目的 以保障未來退休生活安定 員工 優惠利率提供同仁房屋及信用貸款優惠利率 以協助同仁購屋 或同仁有中短期資金需求時得以減輕負擔 定期員工健檢優於 勞工健康保護規則 每兩年舉辦同仁健檢 並提供多項重點檢查項目 費用由公司負擔 以協助同仁定期檢視自我健康狀態 達到保護預防目的 訓練架構 我們相信 唯有員工專業素養與時俱進地持續提升 企業成長動能使能穩定增長 因此 我們建構完整教育訓練體系 積極發展員工多面向專業能力 同時營造組織學習氛圍 致力打造學習型組織 新人訓練定期安排新進同仁教育訓練課程 協助新進同仁了解公司企業文化 組織架構 法令宣導及公司整體營運概況 使新進同仁能快速適應環境 同時推動Mentor(導師)制度 透過1對1的Mentor指導 以協助新進同仁能快速融入組織 發揮所長 通識訓練鼓勵員工自主運用公司提供之各項學習資源 如進修補助 證照獎勵 語言補助 各類專題講座.
  • 等 在金融專業訓練外 搭配軟性課程以協助同仁增加多領域知識涉獵 陶冶內內在心靈 打造樂活健康職場 專業訓練建構各項基本金融專業職能與相對應訓練 並順應金融市場情勢 科技發展趨勢與公司整體策略 即時調整各事業單位專業課程 以深化並與時俱進地發展各職位之專業知識 主管訓練結合公司願景目標 企業文化 新世代思維與組織需求 建構由基層到高階之各項管理職能與訓練 以協助各階層管理者能事半功倍地應對日常管理事務 帶領團隊創造高績效
  • 报告这项工作
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