產品經理
媚登峰健康事業股份有限公司
台北市大安區
4天前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

1. 具企劃抗衰老療程 細胞療法 與保健產品開發創意者

2. 包含前端開發規劃 提案 與後端內部教育訓練

3. 進行商品管理 規劃 設計 推廣及開發協調

4. 協助開發新產品條件 評估開發的可行性 進行導入並控管時程

5. 執行市場與趨勢調查 提供新產品與療程開發參考

6. 具企圖心 抗壓性高 溝通力佳 可配合公司規定及發展政策

7. 進行通路推廣 統籌產品行銷活動 文宣製作之規劃

8. 需具醫療背景或營養師背景

職務類別 產品企劃開發人員 產品管理師 產品行銷人員 認識 職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
  • 更多相關工作
  • 工作待遇 待遇面議 經常性薪資達4萬元或以上 經常性薪資 經常性薪資包括本薪 按月給付的固定津貼及獎金 按月發放

    的工作 生產 績效 業績 獎金 全勤獎金及其他經常性

    給與 詳見勞動力發展辭典 檢舉不實 工作性質 全職 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 需出差 一年累積時間約一個月以下 上班時段 日班 休假制度 週休二日 可上班日 不限 需求人數 1至2 人

    條件要求

    接受身份 上班族 工作經歷 3年以上 學歷要求 碩士以上 科系要求 不拘 語文條件

  • 英文 聽 / 中等 說 / 中等 讀 / 中等 寫 / 中等
  • 台語 中等
  • 擅長工具 不拘 工作技能 不拘 其他條件 未填寫

    主力招募人才

    專業美容師 (有無經驗均可)

    護理師 營養師 物理治療師 體適能師(有無經驗均可)

    福利制度

    1.完整教育訓練規劃

    職前訓練 在職教育訓練 新知識 / 技術教育訓練 晉升考試教育訓練 執照輔導教育訓練等等)

    2.健全管理制度 勞 健保 免費團體保險 另有住院醫療及意外險保障

    3.員工生育及婚喪喜慶補助

    4.員工健康檢查(依職業安全衛生法)

    5.年度績優人員享有激勵制度(國內 外員工旅遊)

    6.員工商品購物優惠

    7.三節溫馨禮品 生日禮及春酒活動

    8.職工福利委員會

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