Assistant HR Manager
GSK
Taipei, Tajpej (miasto) Tajwan
2天前

Job Purpose

The objective of the Recruitment Lead is to lead and manage all recruitment activities in Taiwan and deliver an outstanding candidate and hiring manager experiences to support the business goals.

Key Responsibilities

Lead and manage all talent acquisition activities in Taiwan that includes developing a comprehensive recruitment strategy, diversity sourcing, attraction, selection & assessment, and offering process.

Responsible for managing recruitment initiatives, partnering with the business and ensuring consistent appropriate recruitment support.

All recruitment efforts are in support of Global Recruitment metrics : Improve candidate pool quality, reduce time to fill and improve customer experience.

In partnership with HR Managers and business leaders in recruitment processes, provide strong consultative & influencing skills where appropriate.

Anticipate talent needs based on historical data and close business partnerships, develop strong external pipelines of talent for key roles, skills and capabilities as driven by the business strategy, engaging line leaders and GSK employees as talent spotters and developing deep marketplace knowledge.

Develops and shares talent intelligence and market insights to support strategy and planning in the business

Engage, partner and manage relationships with external vendors

Select the most appropriate recruitment & selection methods balancing relevant factors such as quality, cost and speed of hire, while ensuring full compliance with GSK policies.

Use recruitment expertise to enhance GSK employment brand via various recruitment channels

Partner with HR Ops and L&OD primes on new employee on-boarding processes and orientation.

Undertakes other HR projects assigned by Country HR Head

  • LI-GSK
  • Naszym celem jest być jedną z najbardziej innowacyjnych, najlepiej działających i zaufanych firm z branży opieki zdrowotnej na świecie.

    Wierzymy, że wszyscy wnosimy coś wyjątkowego do GSK i kiedy łączymy naszą wiedzę, doświadczenia i styl, wpływ, jaki mamy na świat jest niesamowity.

    Dołącz do naszej przygody w GSK, gdzie zainspirujemy Cię do wykonywania najlepszej pracy dla naszych pacjentów i klientów.

    Miejsce, w którym możesz być sobą, czuć się dobrze i się rozwijać.

    Ważna informacja dla biur / agencji pośrednictwa pracy

    GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i / lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.

    Wszystkie biura / agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym / kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK.

    Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem / agencją pośrednictwa pracy a GSK.

    W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro / agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK.

    GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura / agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.

    申請
    添加至收藏
    從收藏夾中刪除
    申請
    郵箱地址
    通過點擊“持續”,我允許neuvoo同意處理我的數據並向我發送電子郵件提醒,詳見neuvoo的 隱私政策 。我可以隨時撤回我的同意或退訂。
    持續
    申請表