保險行銷人員_儲備主管專案
新光人壽保險股份有限公司松山通訊處(核准文號:BAW107063)
台北市-松山區台北市-松山區
2天前
source : 518 人力銀行

工作內容

1.菁英完整培訓計劃

2.產品銷售及團隊輔導管理能力養成

3.提供完善晉升管道

4.周延的財務支援計劃

5.提供完整的客戶名單

  • 基本福利 - 勞保 健保 新制退休金提撥
  • 加碼福利 - 員工團保 績效獎金 三節禮品 員工房貸優惠 新光醫院優惠 婚喪生育補助金 績優員工國內 / 外旅遊
  • 新光人壽自創立以來56年累積近820萬件有效件契約客戶讓你耕耘 提供完整的教育訓練及客戶名單 協助你創造屬於自己的一畝田

    新光人壽提供專屬教練 採一對一輔導 傳授業務行銷技巧 協助你在最短的時間內達成自己的理想與目標 強調系統化的訓練再搭配實務培育期間的完整計畫 從客戶的培養到售後服務 全套行銷專業職能的教授 讓你很快找到成功的方法

    培訓期間內 新光人壽提供周延的財務支援計畫 讓你生活無負擔 無後顧之憂的一展長才 新進人員可從ATS資格訓練班 PJT業務員職前訓練班 ABT業務員基礎訓練班 學習到各種入門知識與技巧 替未來建立良好的基礎

    聽聽學長 姐怎麼說

  • 透過新光人壽主管培訓計畫 可以為有理想 有抱負的你 提供一個嶄新的舞台 培養成新壽未來的區經理 一圓業務主管夢
  • 每個人有專屬的保戶服務區域 不用擔心害怕需要去陌生開發 加上完整的財務補助計劃 讓你可以無後顧之憂
  • 保險商品多元化 有優勢又有競爭力 已經完全顛覆以前保險行銷方式 百萬年薪不是夢
  • 多元商品與服務對新光人壽的重要性
  • 為因應人口老化及特定族群之保障需求以及符合保戶需求之保險及資產配置選擇

    短期目標

    開發多幣別保險商品 滿足不同族群之保險需求

    針對不同族群之照護需求提供適當的保險服務

    中長期策略

    持續注重保障型相關商品的研發

    針對年輕族群 開發合適之保險商品

    提供保戶多元化資產配置選擇

    持續聚焦長期看護險的商品研發

    整合集團資源 提供加值服務

    2016 - 17 年績效

    持續研發多種幣別的 利率變動型 保險商品

    持續推動 網路投保 提供保戶方便且多元通路投保方式

    推出 展新人生保險計畫 針對退休後的理財規劃及長照保障 推出雙主約保險商品

    針對女性族群 推出 HER 大好專案 系列商品

    持續開發 重大疾病及醫療型 健康險商品

    上班地點

    台北市松山區南京東路段四段164號12樓之二 (近捷運小巨蛋站 地圖找房子找中古車租售行情

    上班時段

    上班時段 08 : 30 / 下班時段 : 16 : 30

    職務類別

    保險業務員 保險業務 經紀人

    身份類別

    一般求職者 應屆畢業生 原住民

    學歷要求

    專科 大學 碩士 博士

    2. 溝通協調能力佳

    3. 有壽險證照者優先錄用

    4. 需有2年以上工作經驗

  • 上市櫃公司
  • 員工認股 / 配股
  • 優於勞基法之休假
  • 員工購物優惠
  • 定期聚會 / 生日會
  • 產業培訓 / 教育訓練
  • 1.週休二日

    2.女員工產假 / 男員工陪產假

  • 居住
  • 1.員工房屋低利貸款

  • 娛樂
  • 1.尾牙 / 不定期餐敘

    2.結婚 / 生育補助

    3.在職教育進修補助

    4.員工購置電腦及其它相關設備之低利貸款或補助

    更多福利 :

    新光提供之員工福利包括績優國外員工旅遊 績優國內員工旅遊 出勤津貼 婚喪生育補助金 三節禮品 生日禮品 員工福利保險 健全的退休金制度 每年定期免費的健康檢查及不定期的醫療優惠方案,職工福利社 員工餐廳及多樣的關係企業優惠員購方案等

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