S20 新創事業商務開發主管
台灣固網股份有限公司
台北市大安區
6小时前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

1. 負責新創事業人員管理

2. 負責雲端 物聯網 AI等新創事業的市場開發 產業應用案例建立 生態圈夥伴合作洽談管理以及合作經銷商銷售管理等業務

職務類別 國內業務主管 認識 職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
  • 更多相關工作
  • 工作待遇 待遇面議 經常性薪資達4萬元或以上 經常性薪資 經常性薪資包括本薪 按月給付的固定津貼及獎金 按月發放

    的工作 生產 績效 業績 獎金 全勤獎金及其他經常性

    給與 詳見勞動力發展辭典 檢舉不實 工作性質 全職 管理責任 管理4人以下 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 08 : 30 17 : 30 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1 人

    條件要求

    接受身份 上班族 應屆畢業生 原住民 相關法令 工作經歷 10年以上 學歷要求 大學 碩士 科系要求 不拘 語文條件

  • 英文 聽 / 中等 說 / 中等 讀 / 中等 寫 / 中等
  • 擅長工具 不拘 工作技能 不拘 其他條件 1.大學(含)以上

    2.具備雲端 物聯網產業擔任產品或業務主管3年(含)以上工作經驗

    3.具備資訊或通訊產業10年(含)以上工作經驗

    公司福利

    員工是台灣固網最寶貴的資產 我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance) 提供極具市場競爭力的薪資及年終獎金 並提供完善的福利 兩性平等的工作機會和教育訓練制度 同時也鼓勵員工自我實現 滿足自我成長

    薪資制度

    以績效為依歸的薪酬獎勵措施 依據績效表現發放年終獎金

    福利措施 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施

    除依法應提供之勞健保 勞退外 另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)

    優於法令規定之病假 產假 喪假等

    婚喪喜慶補助 生日禮金 結婚禮金 生育禮金 喪殯慰問

    傷病急難救助 住院慰問 急難救助

    三節禮券 托兒補助

    自選式福利方案 電子禮券 國內 / 外旅遊 員工進修 子女教育 團險自費加保等補助

    社團活動 家庭日及年終尾牙晚會

    集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋 / 信用貸款等優惠措施

    員工每月定額通話費補助 員購優惠方案

    定期員工健康檢查 員眷健檢優惠方案

    特約商店 渡假飯店 運動中心 遊樂園 旅行社等簽約優惠

    免費紓壓肩頸按摩服務

    學習與發展

    我們有完善的教育訓練及升遷制度 包括

    新進同仁教育訓練

    個人職能訓練 管理職能訓練 電腦 / 電信專業技能訓練

    國內外進修機會(獎助學金補助)

    每年定額員工個人進修補助

    人性化出勤管理

    優於勞基法之休假制度 包括每年六日不扣薪普通傷病假

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