工作內容
預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管
從事協助企業負責人及主管人員監督 分配 指導 考核各種助理人員工作之人員
協助公司之組織規劃 制度流程設計
推展公司業務
分析運務狀況 定期製作運務報告
協助公司主管處理工作上交辦的事務
協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 績效的評估
職缺條件
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預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管
從事協助企業負責人及主管人員監督 分配 指導 考核各種助理人員工作之人員
協助公司之組織規劃 制度流程設計
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