10/10 APOTHECARY 儲備店長/副店長/店長 (大安旗艦概念店)
十分國際股份有限公司
台北市大安區
2d ago
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

1.負責大安店的日常運營 制定大安店經營規則和流程 確保遵守政策和程序 實現高效 優質的運營

2.建立以目標為導向的銷售文化 培訓出色零售業務團隊

3.確保高品質的客戶服務和銷售

4.人員培訓發展計劃 並與產品 / 技術培訓團隊一起跟進培訓計劃 透過優質服務確保高水平的客戶滿意度

5.監督並執行檔期活動並控制預算與費用

6.每月向管理主管提交營業報告

7.庫存管理

8.店面形象與視覺管理

1. Be responsible for the daily operation of Da-an store, formulate rules and processes for Da-an store operation, ensure compliance with policies and procedures and achieve efficient and high-quality operation.

2. Establish a goal-oriented selling culture that focuses on relationship selling by hiring, developing and training the team that performs excellent result to ensure retail management excellence.

3. Model and supervise the selling environment by providing consistent coaching on sales training process in order to ensure the highest level of customer service and sales.

4. Propose the development plan to increase knowledge and skills, and follow-up the training program with product / technical training team to ensure high levels of customers satisfaction through excellent service

5. Provide specific development for the team to cultivate store leadership and supervisor by assigning accountabilities and training with consistent follow-up and feedback.

6. Supervise and execute the promotional activities formulated by the marketing department. Plan & control expense budget on the retail activities (transportation, meeting )

7. Ensure monthly detailed reporting to management (commercial lines including new launches)

8. Supervise operational responsibilities to ensure the timely and accurate processing of all markdowns, transfers, damages, shipping and receiving in order to maintain the integrity of the inventory.

Oversee loss prevention policies and procedure to be 100% compliant.

9. Ensure visual merchandising directives are implemented efficiently as per direction and visual standards are maintained at all times.

職務類別 店長 賣場管理人員 國內業務主管 認識 職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
  • 更多相關工作
  • 工作待遇 待遇面議 經常性薪資達4萬元或以上 經常性薪資 經常性薪資包括本薪 按月給付的固定津貼及獎金 按月發放

    的工作 生產 績效 業績 獎金 全勤獎金及其他經常性

    給與 詳見勞動部網站 檢舉不實 工作性質 全職 管理責任 管理9-12人 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 / 晚班 / 假日班 休假制度 依公司規定 可上班日 一個月內 需求人數 1 人

    條件要求

    接受身份 上班族 工作經歷 5年以上 學歷要求 專科以上 科系要求 不拘 語文條件

  • 英文 聽 / 中等 說 / 中等 讀 / 中等 寫 / 中等
  • 擅長工具 Excel Outlook PowerPoint Word 工作技能 不拘 其他條件 1.主動積極 有企圖心 正向樂觀且具服務熱誠

    2.有良好數字敏銳度 對於工作有高度配合度及積極度

    3.需具美容保養品專櫃3年以上管理經驗

    4.待優 獎金高 歡迎同業優秀人才加入

    公司福利

    1.員工享有勞健保及勞工退休金

    2.專櫃同仁採變形工時排班 休假天數完全依照法令規定 每月 / 每季依櫃點績效發放業績獎金及業績成長獎金

    3.優於勞基法之年休假制度

    4.員工服務滿一個月以上 依職級每個月可領用零售價3,000 5,000元之公司產品

    5.生日賀禮 當月可再加領用零售價3,000 5,000之公司產品

    6.員工福利 公司慶賀員工結婚 生育禮金及喪葬津貼

    7.節慶禮品 提供端午 中秋禮品 春酒活動

    8.重視員工生涯發展 提供完善的職前訓練及各項專業在職訓練

    9.重視員工健康生活 補助運動健身社團

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