HR Executive
Paktor
Taipei
5天前

工作內容

1. 企業內部人才招募 到職離職作業之相關人事資料建立與維護

如 員工個人基本資料 工作說明書 職務輪調紀錄 出缺勤紀錄 差旅管理等

2. 員工關懷 員工滿意度調查 召開勞資會議 調解勞資爭議 處理資遣解雇等特殊人力資源相關議題

3. 人資相關報表彙整分析

4. 協辦各項員工福利活動

5. 公司基本營運(包含採購公司用品 預算管理 資產管理 相關事務

6. 其他主管交辦事項

具備技能

1.招募 薪資經驗1年以上(過去式full function經驗尤佳)

2. 熟悉勞動法令

加分項目

1.具備人力資源相關證照

2.人力資源管理相關科系畢業

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