總公司_培訓經理
霈方國際股份有限公司
台北市大安區
4天前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

1.根據公司戰略及規劃 制定培訓制度 並落地實施

2.為內部培訓師提供諮詢和指導 提高培訓品質及效果

3.依據培訓專案 / 培訓計畫需要,構建滿足公司各階段 各層級的培訓課程體系

4.制定公司入職培訓 在職培訓及專題培訓課程

5.負責培訓具體工作實施及評估

6.拓展培訓管道和培訓資源

職務類別 經營管理高階主管 客服部門高階主管 專案業務高階主管 更多 職務 工作待遇 待遇面議 經常性薪資達4萬元或以上 經常性薪資 經常性薪資包括本薪 按月給付的固定津貼及獎金 按月發放

的工作 生產 績效 業績 獎金 全勤獎金及其他經常性

給與 詳見勞動力發展辭典 檢舉不實 工作性質 高階 管理責任 管理人數未定 出差外派 無需出差外派 可上班日 不限 需求人數 1 人

條件要求

工作經歷 10年以上 學歷要求 大學以上 科系要求 不拘 語文條件 不拘 擅長工具 不拘 工作技能 不拘 其他條件 1.10年及以上知名企業培訓管理工作經驗

2.熟悉企業內部培訓和外部培訓流程

3.具備優秀的溝通和表達能力 學習創新能力

4.富有激情 具備良好的課程開發和授課能力

5.具備良好的組織策劃 計畫協調能力

6. 限美妝百貨業經驗或品牌商培訓主管經歷

獎金 / 禮品類

1.三節禮金(總公司人員)

4.員工福利品

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