D49 雲端服務產品PM
台灣固網股份有限公司
台北市大安區
19小时前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

1. 負責雲端產品的生命週期管理

2. 分析競爭對手動態和市場動態

3. 與合作廠商溝通協調完成雲端服務產品的開發 測試 管理 發佈 上線等相關工作

4. 規劃產品路線圖 提出產品需求或改進意見

5. 協調市場 業務 運營等團隊確立產品方案, 並達成銷售目標

6. 負責制定產品的行銷推廣方案

薪資待遇 月薪31,000元 46,000元 依績效另有豐厚年終獎金

職務類別 產品企劃開發人員 產品管理師 其他專案管理師 認識 職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
  • 更多相關工作
  • 工作待遇 月薪 31,000 46,000元 工作性質 全職 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 08 : 30 17 : 30 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1 人

    條件要求

    接受身份 上班族 應屆畢業生 原住民 相關法令 工作經歷 1年以上 學歷要求 大學 碩士 科系要求 商業及管理學科類 電機電子工程相關 資訊工程相關 語文條件

  • 英文 聽 / 中等 說 / 中等 讀 / 中等 寫 / 中等
  • 擅長工具 不拘 工作技能 不拘 其他條件 1. 大學電子,電機, 資訊, 通訊, 等相關科系畢業

    2. 1年以上相關工作經驗

    3. 具備Azure, AWS, Google等公有雲產品應用, 規劃, 測試相關經驗, 行銷相關經驗者佳

    4. 熟悉IaaS, PaaS, SaaS服務

    5. 良好的簡報及溝通技巧

    公司福利

    員工是台灣固網最寶貴的資產 我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance) 提供極具市場競爭力的薪資及年終獎金 並提供完善的福利 兩性平等的工作機會和教育訓練制度 同時也鼓勵員工自我實現 滿足自我成長

    薪資制度

    以績效為依歸的薪酬獎勵措施 依據績效表現發放年終獎金

    福利措施 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施

    除依法應提供之勞健保 勞退外 另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)

    優於法令規定之病假 產假 喪假等

    婚喪喜慶補助 生日禮金 結婚禮金 生育禮金 喪殯慰問

    傷病急難救助 住院慰問 急難救助

    三節禮券 托兒補助

    自選式福利方案 電子禮券 國內 / 外旅遊 員工進修 子女教育 團險自費加保等補助

    社團活動 家庭日及年終尾牙晚會

    集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋 / 信用貸款等優惠措施

    員工每月定額通話費補助 員購優惠方案

    定期員工健康檢查 員眷健檢優惠方案

    特約商店 渡假飯店 運動中心 遊樂園 旅行社等簽約優惠

    免費紓壓肩頸按摩服務

    學習與發展

    我們有完善的教育訓練及升遷制度 包括

    新進同仁教育訓練

    個人職能訓練 管理職能訓練 電腦 / 電信專業技能訓練

    國內外進修機會(獎助學金補助)

    每年定額員工個人進修補助

    人性化出勤管理

    優於勞基法之休假制度 包括每年六日不扣薪普通傷病假

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