副管理師
財團法人台灣地理資訊中心
台北市中正區
5天前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

一 人才招募及報到作業 二 人力資源行政事務相關工作 三 教育訓練之規劃與執行 四 出勤資料處理及報表提供 五 保險作業 (勞 / 健保 / 勞退及團保相關業務) 六 薪資計算及相關作業 七 績效考評管理 八 其他行政庶務支援及主管交辦事項

職務類別

人力資源人員 認識人力資源人員職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
  • 更多人力資源人員相關工作
  • 待遇面議

    經常性薪資達 4 萬元或以上

    上班地點

    台北市中正區羅斯福路一段七號六樓

    管理責任

    不需負擔管理責任

    出差外派

    需出差 一年累積時間未定

    科系要求

    人力資源相關 企業管理相關

    工作技能

    具備人力資源相關知識 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 人員培訓 激勵 輔導與管理 績效與薪酬管理 行政事務處理 報表彙整與管理 公共衛生相關法規 勞工保險相關法規 勞工安全相關法規

    具備證照

    甲種職業安全衛生業務主管

    其他條件

    一 主動積極 細心負責 表達溝通能力佳 樂於持續學習 能獨立作業者 二 具處理大量文書作業能力 三 可立即上班尤佳

    福利制度

    獎金 / 禮品類1.年終獎金 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 休閒類 (僅適用不定期契約職缺) 1.國內旅遊 制度類 1.績效獎金 請 / 休假制度 1.週休二日 彈性工時 : 上班08 : 00-09 : 30 下班17 : 00-18 : 30 2.

    特休 / 年假(依勞基法) 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 補助類(僅適用不定期契約職缺) 1.結婚禮金 2.員工進修補助

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