工作內容
1. 營運管理 商品陳列 顧客服務 客訴處理 進存貨管理 商品調撥 溝通產量調整 帳務處理等
2. 銷售管理 門市業績提升 特殊訂單接洽 銷售數字分析 行銷活動執行與回饋建議等
3. 團隊領導 員工招募 教育訓練 人員績效管理 人力安排調度等
4. 跨部門溝通與聯繫 門市營運專案規劃與執行
5. 主管交辦任務
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職缺條件
具抗壓性 應變力 樂於接受挑戰 溝通協調能力佳
本職為儲備幹部專案 通過考核升任門市組長
公司特色
防疫措施
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申請表