工作內容

1.配合產品季節做國內外市場狀況分析 根據產品庫存制定採購策略及採購作業

2.配合產品季節及產地資訊分析 協助產品經理預測年度採購策略

3.開發新供應商 建立供應商關係及資料

4.適切處理業務人員的商品需求 貨品瑕疵 遺失或延遲之採購及索賠問題

5.需配合國內外出差行程 未來能獨立完成出差之行程安排

6.其他主管交辦事項 跨部門溝通並協助助理準備會議資料

職缺條件

福利說明

公司在保險投保 勞退提撥級距及休假方面皆依照勞基法相關規定辦理 其餘相關福利及相關制度如下

保 險 團體保險

喜喪節慶 三節禮金(品) 結婚禮金 生育禮金 生日禮金 傷病慰問金 喪葬補助

員工旅遊 年度春酒活動

生活健康 社團活動補助(壘球社 花藝社 電影欣賞社) 年度員工健康檢查 捐血活動 淨灘活動 其他公益活動

運動活動 南北元家壘球盃 年度籃球競賽 登山健行

員工優惠 員工購物特惠價 不定期內部拍賣會

二 制度介紹

升遷薪調 於每年8月開放單位申請年度晉升與薪調

績優人員 Top Sales 年度績優人員 績優經理人表揚

三 教育訓練

我們特別注重每一位同仁的學習及職涯發展 每年皆針對年度策略 各部門需求規劃年度訓練計畫 訓練內容涵蓋

1.新人訓練

2.在職訓練 主管領導培訓 文化願景推廣課程 內部講師培訓 專業職能訓練

3.元家講座 不定期邀請外部企業知名成功人士舉辦講座

4.外部訓練 鼓勵同仁提升自我專業能力 不定期規劃自我進修

另外為提升訓練品質 參與 107TTQS人才發展品質管理系統 評鑑獲得銅牌 讓訓練制度與品質獲得大幅提升 期待追求自我成長的您共同加入我們的行列