日本籍の方どうぞ~コンサルタント担当/人事評価制度コンサルティング〃19102901
echoas Taiwan_愛司人才管理顧問股份有限公司
台北市大安區
6天前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

企業資訊

台湾の日系企業クライアントに対し 経営課題や今後のビジョンに応じ クラウド型人事評価構築 運用サービス 人事評価制度構築と運用をサポートや提案をしています

工作內容

1.台湾の日系企業に対する営業 提案

2.クライアントに対する人事評価制度構築コンサルティング クラウドシステム導入

3.人事評価に関する研修の実施

4.既存クライアントへの運用支援

5.日本語セミナーの講師

6.台湾での労務に関するニュースの収集 発信

担当顧客は 台湾の日系企業となります 日々のやりとりは総経理や人事責任者がメイン 経営視点をはじめ 多くのことを学べます

より良い解決策をご提案するために重要なのは 企業ごとの課題抽出 そのため クライアントとは提案前に2 3回のミーティングを実施し 経営課題や今後のビジョンを把握します

担当企業は1人あたり10 15社で 2 4人で1社を担当するイメージ 運用後のフォローは専任のコンシェルジュがサポートにつきますので 自身の業務領域に集中できる環境です

應徵條件

コンサルタント未経験の方 業種未経験の方も歓迎します 無形商材 システム営業やBtoBの営業経験をお持ちの方は特に歓迎します

Excel Word PowerPointのスキルをお持ちの方

中国語が出来る方も歓迎します 中国語が出来る方は日系企業だけでなく 台湾企業もご担当頂きます

福利制度

依據勞基法提供同仁工作規則與勞動合約

餐敘 不定期聚餐 不定期午餐津貼(5S meeting)

雲端問卷調查 不定期實施(一年約2 4次) 每一名同仁的問卷直接提交至董事長(對於職場 直屬主管 工作等有任何想法或改善建議皆可以填寫)

薪酬 / 獎金 年終獎金 三節獎金 業績獎金 依據評核結果實施年度二次基本薪的調幅 休假&請假 週休二日 依據勞基法

津貼 書籍津貼 通勤津貼 交通津貼 健檢津貼

教育 / 學習 明日之大學制度 認證制度及其學習會(資深顧問 / 顧問 / 資深諮詢專員 / 諮詢專員) 內部研修 / 認證制度 前往日本總公司參與年度會議及其相關研修課程

符合國家 勞動基準法 之相關規定(勞 / 健 / 團保 退休金制度 婚喪假津貼 員工健康檢查 生理假 家庭照顧假 產假 陪產假等...)

職務類別 國內業務人員 顧問人員 國外業務人員 認識 職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
  • 更多相關工作
  • 工作待遇 月薪 60,000 120,000元 工作性質 全職 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 需出差 一年累積時間未定 上班時段 日班 09 : 00 18 : 00 休假制度 週休二日 可上班日 不限 雇用類型 代企業徵才 代徵企業 人力仲介代徵 需求人數 1 人

    條件要求

    接受身份 外籍人士 工作經歷 1年以上 學歷要求 大學以上 科系要求 不拘 語文條件

  • 日文 聽 / 精通 說 / 精通 讀 / 精通 寫 / 精通
  • 中文 聽 / 中等 說 / 中等 讀 / 中等 寫 / 中等
  • 擅長工具 不拘 工作技能 不拘 其他條件 未填寫

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