外商精品業 Retail Learning & Development Partner( TW01671
經緯智庫股份有限公司 (MGR Consulting Co., Ltd.)
台北市大安區
4天前
source : 一零四資訊科技股份有限公司

工作內容

協助服飾名品顧問成為品牌大使 培育並建立自信 讓他們感受意見被聽到 並且被足夠的授權 強化理解服飾名品顧問這個職位的重要性

主要職責 :

  • 現場引導 驅動服飾名品顧問的彈性度 讓他們可隨著客戶的習性適度的調整銷售行為 隨著現場需求 搭配混合式教學模式 設計調整適當的訓練教材 並追蹤學習成效
  • 支援HR Retail Manager HOB / DHOB完成人員發展計畫(如 職涯路徑 薪資福利等等)
  • 協助發展銷售人員在銷售流程中融入品牌精神 引導他們與客戶建立情感上的聯結
  • 設計並執行客製化的新人到職計畫
  • 與各品項的專家合作 一起建立服飾名品顧問的能力與自信
  • 追蹤人員和客戶相關資訊的效率和回饋 主動與上層主管分享觀察到的內容與意見
  • 職務類別 店長 賣場管理人員 教育訓練人員 認識 職務

  • 詳細職類分析(工作內容 薪資分布..)
  • 更多相關工作
  • 工作待遇 待遇面議 經常性薪資達4萬元或以上 經常性薪資 經常性薪資包括本薪 按月給付的固定津貼及獎金 按月發放

    的工作 生產 績效 業績 獎金 全勤獎金及其他經常性

    給與 詳見勞動力發展辭典 檢舉不實 工作性質 全職 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 需輪班 休假制度 週休二日 可上班日 不限 雇用類型 代企業徵才 代徵企業 鞋類 布類 服飾品零售業 需求人數 1 人

    條件要求

    接受身份 上班族 工作經歷 5年以上 學歷要求 大學以上 科系要求 不拘 語文條件

  • 英文 聽 / 精通 說 / 精通 讀 / 精通 寫 / 精通
  • 擅長工具 不拘 工作技能 不拘 其他條件 -大學以上學歷

  • 至少3年零售主管或訓練經驗 成人學習或指導概念和經驗尤佳
  • 精品零售業經驗尤佳
  • 對人員發展和客戶服務卓越有高度熱誠
  • 相信投資在個人化的員工學習計畫
  • 開放的工作態度 保持彈性
  • 優秀的溝通與回饋能力 有計畫與彙報能力 自我管理良好
  • 良好的人際互動 有活力 當需要時能展現堅持力
  • 可以配合排班與零售業工作模式
  • 需要英文讀寫能力
  • 有創意的思維 能接受科技化的系統與學習模式
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