Korea韓國服飾營運經理-擴展.召聘全方位的品牌門市幹部
鴻耀服飾店
台中市-北區, TW
6天前
source : 518 人力銀行

工作內容

喜愛服飾穿搭 願累積銷售經驗及主動服務顧客

對職涯未來有企圖心 渴望晉升機會

具有以上任一想法以及希望付諸於行動的你

相關制度簡易說明

1.儲備幹部月薪平均5萬起

2.經理為一班制

3.門市地點均為主要商圈 交通便捷

工作內容說明 :

1. 達成公司部門營運目標及績效

2. 具團隊領導及管理協調能力

3. 規劃策略執行

4. 達成客戶滿意及維護客戶關係

5. 四年以上相關經驗

營業經理

歡迎自認對服飾店之經營管理有興趣 願接受店舖紮實基礎養成訓練者

經過儲備幹部 店長 區店長 各階段之教育訓練 甄試與歷練

依表現 績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展

職務說明

1 培育未來職位 營業經理

2 訓練期間 3月 1年 依個別實際訓練狀況而定

3 訓練階段 從門市銷售服務 商品管理 賣場經營 各式器具設備及環境清潔維護

經店鋪實際歷練與總部訓練課程 透過門市職員 儲備幹部 實習店長職務歷練 各別基礎輪調訓練

4 工作內容

提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧 以達成店鋪營業績效

店鋪規劃與執行商圈活動 以經營店舖商圈

保持店鋪商品陳列豐富 維持商品結構

訓練店鋪人員能力 分配店鋪人員任務 以達成店鋪績效

店鋪形象維護 提供整潔 明亮 安全之良好優質環境

  • 薪資待遇 月薪 35,000 至 60,000 元
  • 上班地點 台中市北區台中市北區 地圖 地圖
  • 上班時段 日班
  • 休假制度 依公司規定
  • 職務類別 儲備幹部 賣場管理人員 連鎖店管理人員
  • 職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差 / 外派
  • 管理責任 管理13人以上
  • 可上班日 二週內
  • 工作經驗 2年以上
  • 學歷要求 不拘
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 1.有銷售經驗者尤佳
  • 2.歡迎有責任感 具服務熱忱 親和力佳 反應靈敏 個性積極 樂於接受業績目標挑戰的人才加入我們的行列

    薪資 升遷制度

    完整的員工升遷制度 職務進階考核

    薪資都有底薪保障 另外有業績獎金

    其它條件

    1.重視個人整體穿搭形象

    2.具耐心 細心 願主動銷售及服務顧客

    3.可配合工作彈性加班

    4.具服飾銷售經驗尤佳

    5.具團隊精神 想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者

    敬請留意事項如下

    1.本職缺為排班排休制 因此若只能上平日或白天班 很抱歉請勿投遞

    2.服務業須久站及走動 請先評估個人體力是否可接受

    3.約定面試後無故未到 則向104人力銀行提報失約名單 恕無提供再次安排

  • 需求人數 3-5人
  • 薪資 升遷制度

    完整的員工升遷制度 職務進階考核

    薪資都有底薪保障 另外有業績獎金

    以上所有職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金 並享有年資加給 做越久領越多

    休假制度

    彈性輪休 門市人員月休6天

    教育訓練

    專業基礎職能訓練 現場營運管理能力培養

    婚喪喜慶津貼

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