訓練發展主管
達真股份有限公司
台北市-中正區
2天前
source : 518 人力銀行

工作內容

1.協調與培訓講師 安排課程人選

2.進行訓練發展需求分析 規劃 執行公司訓練發展計畫

3.依據公司及市場需求 規劃訓練發展策略與設計執行

4.定期評估訓練發展之成效及不斷更新

5.訓練發展之費用管理

6.研發或引進新課程 滿足客戶及市場需要

薪資待遇

月薪 45,000 至 55,000 元

上班地點

台北市中正區襄陽路13-4號2樓地圖找房子找中古車租售行情

上班時段

日班 假日班 上班時段 09 : 00 / 下班時段 : 17 : 00

職務類別

教育訓練人員 人力資源主管 主管特別助理

身份類別

一般求職者 二度就業

是否出差

需出差,時間未定

學歷要求

專科 大學 碩士 博士

語文條件

中文 聽 : 精通 / 說 : 精通 / 讀 : 精通 / 寫 : 精通

英文 聽 : 中等 / 說 : 中等 / 讀 : 中等 / 寫 : 中等

工作技能

蒐集與分析就業市場資訊 設計規劃教材及教具 申請與執行研究計畫

其他條件

  • 工作經驗 -
  • 3年訓練經驗佳 有中高階主管訓練的經驗 熟悉Technology 了解成人學習模式 有教練背景或經驗佳

  • 工作技能與心態 -
  • 1.團隊合作能力

    2.獨立思考與分析能力

    5.培訓能力

  • 公司理念 -
  • 無我利他 以客戶的服務品質為優先考量 能為客戶及公司謀取最大的利益 並服務客戶 社會的需要

    專業卓越 能提升自我覺察能力 並不斷地在個人專業上成長與進步 讓自己及公司展現卓越精神

  • 個人職涯能力發展 -
  • 在這個崗位上 可以培養什麼能力

    1.教練能力 有機會獲得國際教練證照

    2.領導能力 能提升自我覺察 領導自己 影響他人

  • 公司待遇與福利 -
  • 1.底薪45000 - 55000 - 獎金

    2.可在家工作 工時彈性 責任制

    職缺特色

  • 獎金分紅機制
  • 彈性上下班
  • 無需輪班
  • 公司特色

  • 優於勞基法之休假
  • 定期聚會 / 生日會
  • 產業培訓 / 教育訓練
  • 員工分紅
  • 交通方便 / 供交通車
  • 公司制度

  • 公司待遇與福利 -
  • 1.底薪25000-35000(面試時可再議) - 獎金

    2.可在家工作,工時彈性,責任制

    3.勞健保

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