人資薪酬規劃人員
China Trust
台北市南港區
9天前

工作內容

1. 海外分支機構獎金制度規劃與推動

2. 海外分支機構人員薪資管理與調薪檢視

3. 海外分支機構薪酬相關政策與流程管理

4. 編製企業責任(CSR) 報告書及相關對外公開之薪酬政策 並協助推動企業永續發展相關之薪酬專案

5. 協助台灣地區年度調薪及年終獎金作業

職務類別 人力資源人員 認識 職務 工作待遇 面議 工作性質 全職 上班地點 台北市南港區經貿二路168號 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 休假制度 依公司規定 可上班日 一個月內 需求人數 1 人

條件要求

接受身份 上班族 應屆畢業生 工作經歷 不拘 學歷要求 碩士 科系要求 人力資源相關 一般商業學類 經濟社會及心理學科類 語文條件

  • 聽 / 精通 說 / 精通 讀 / 精通 寫 / 精通
  • 擅長工具 不拘 工作技能 不拘 其他條件 1.碩士以上 人資 / 商學 / 心理相關科系畢業 2.具薪酬 / 人資相關經驗尤佳 3.熟悉office軟體操作

    公司福利

    為了讓同仁安心工作 我們提供了包羅萬象的福利制度 滿足您食衣住行育樂的相關需求

    勞保 健保 團保 完善的保險計劃及健康促進措施 讓您無後顧之憂

    員工建購住宅 / 消費性貸款

    眷屬關懷的相關補助 讓您的家人一起體會公司的用心

    各項團康活動 讓您的身心達到平衡

    實施 彈性福利 制度 讓員工自主地選擇福利項目 以滿足個人不同的需要

    聯絡方式

    聯絡人 吳小姐 其他 若對本職缺有興趣者 歡迎使用104履歷應徵本職務 更新日期 2018-10-18

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